年度总结,主要有谦虚学习和持续学习的态度
年度总结,主要有谦虚学习和持续学习的态度
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年度总结,主要有谦虚学习和持续学习的态度
作者:佛系小周
发表时间:18-12-2620:06
在我们分享经验的时候,有的喷子就出来说了:你说的我听过的呀,没有新的东西呀,这些也能有价值啊?对于这种人,我只能说你活该做不起店铺来!首先,我觉得学习,哪怕是再厉害的大佬也是有必要学习的,而且我身边厉害的人,都是有一个谦虚学习和持续学习的态度。我觉得交流学习,有2个块面是最重要的,即便是你基础比较好的运营。1.可以整理思路,让思路更加清晰,这个重要性我说过很多次了,我一直人为运营是思路大于技术的。思路决定了你操作方向是否正确,决定了你的执行效率;2.不经意的一句话,一个块面,也许可以解开你现在纠结的一个难点。好比一次交流,不可能什么都对你帮助满满(如果你是小白),有一个块面的新东西,或者激发到你,都是很有价值的交流学习。所以,有的人自以为什么都懂了,其实思路根本不清晰,没有一个清晰的操作步骤,执行起来肯定也就是乱的,再说有的人执行力差。好了,前言就说到这里。
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这是一个3C类目,因为类目原因,这个类目是没有办法做产比的。但是这个类目属于高动销,高回购的类目。在操作新品,前期是做不到产比的保本或者微亏的。但是一个产品起来,对全店的带动非常大。
再说这个类目的行业情况:基本上所有商家都是在不断的测款,上新,节奏很快。一个单品的周期也很短。新品确定就狂砸钻展。这是一个严重同质化的行业,不管是产品方面,视觉,拍摄手法,内功,还是操作手法。但是,正因为这样的快节奏和同质化,导致了这个类目的大部分商家,是缺少精细化运营的。所以我们才能在后面和竞品的竞争中,通过贯彻各种精细化运营的细节块面来慢慢拉开差距,超越对手!对于测款,测图这些块面,本期就不多说了。基本功的东西,不再赘述。
1.遇到了数据分析的问题
说实话,我也是第一次操作这个类目。下面,我就整理总结操作这个类目的步骤和所遇到的问题给大家分享!当时遇到第一个难题就是数据采集的分析,为什么说这个会成为一个问题呢。全类目是从12月26日,都关闭了老版本的市场行情,而这个类目,我接手的时候,是已经没有办法去看子类目下的老版本排行了。用过老版本分析竞品的朋友肯定就明白了!这就对选品,分析竞品,解剖竞品的玩法,节奏,等等块面都造成了难度!老版本和新版本还是有一定差别的,特别是把准确的量数据变成了指数,这个就对数据分析增加了难度。
2.测试长标题的效果
有的类目可以做长标题了。有的是官方已经可以直接编辑,有的还需要用软件。至于什么软件,现在暂时不方便透露,少个竞争对手总是好的。这里容我自私一下。经过测试,长标题是有效的,有真实的权重覆盖。标题可以多加那么多个字,还是很爽的。多几个词,就多很多词根覆盖的呢。
3.类目入口玩法的问题
我们操作一个单品,肯定是需要选择玩法的。是走哪个入口为主去操作一个单品,是直通车也好,是钻展,还是补单。是偏向于首页,还是做搜索。这些都是需要通过分析市场,分析竞品来作为参考的。当时看竞品,类目,大部分商家都是砸钻展。至于原因,我也不知道为什么,可能是商家看商家都玩钻展,我也玩钻展,也许是钻展便宜,也许是钻展操作更简单没有那么废精力,前面说了节奏很快,做直通车的话就会投入大量的精力去操作。因为找到我,操作的肯定是直通车,对于我自己来说,就是要解决如何用直通车给掌柜做爆款了。
我们先来看下2个竞品的钻展投入,随便挑选的,基本上就是大家都是这样狂砸的情况!
前面我已经说了,客观类目原因,这个类目是没办法做产比的。钻展给他打5毛一个流量算吧,竞品砸的多的时候是2万多个。就是1万多块一天了。这里遇到个比较任性的老板。绕个题外话:昨晚跟我的掌柜聊了一下这个。掌柜说这个类目很多大佬是钱挣够了的,攀比心理很强。也就是不差钱,花钱砸前面,因为他们那边的人喜欢喝茶,经常晚上没事一起喝茶聊天。狂砸的老板是开宾利的。当然,这个当个玩笑话听听。我们投入的最终目的是挣钱,所以这样没有规划的砸钱的这种行为,我只想说:有钱任性。
好了,言归正传。这个竞品确实是砸起来流量了。他肯定是做偏首页的,首页起来,对搜索也有一定的带动。
首页日常6-7K了。搜索2-3K。这种品类起来,对于他那边的全店带动价值有多大,我没有看数据也不能妄作评价。不过,他前期这个单品的投入是非常巨大的。这种任性的玩法,毕竟还是少有老板可以承受。
4.对于新产品的过度过程
我们接触一个新的类目产品,肯定是需要有个熟悉的过程的。你要去熟悉行业的情况,类目结构,竞品情况,对自己产品的分析,了解,玩法啊,等等。是需要有一个过程的。说这点,我想阐述2个观点,1.再厉害的运营,拿到新类目,都会有一个“懵逼”时期,厉害的运营就是在于他能在短期适应,熟悉起来;2.只有熟悉类目,熟悉产品后,才能更好的操作。这个过程我不以时间来判断,以投入多少精力来判断。所以,还是在于一个做事情的态度和执行力。这个过程,要分析大量的数据,看很多竞品的细节,对手,自己,都得钻研。
5.选品至关重要
当时我也操作了另外的几个品。前面已经说过,这个类目的节奏非常快。后来我发现,这个类目的产品线是有几个细分的,有的线的产品死的很快,也就是大盘周期很短。短期看数据很漂亮,就是死得快。操作这种产品其实长远看意义不大的,这种短期产品,数据好做,适合打辅助,还不能作为主推爆款来定位操作。随着对产品的不断了解,也选定了更好迎合趋势的,周期更长的一个产品线。当然,是离不开测款的,都是经过测款,有准确客观的数据作为支撑选择主打种子爆款的。
下面是关于单品操作过程中的一些精细化运营块面。我们先来看下整体数据
我是从12月14日开始操作单品的。
12月14日的全店数据VS12月25日的数据
我们再来看下直通车的这10来天的账面数据
其实现在这个也只是个中期的直通车,还没有到后期。接下来的操作后面再说。
单从账面上来看,这个直通车肯定是亏损严重的,不是我甩锅,确实是类目因素决定的,这个类目没有办法去做产比的。重心和其他类目有所不同。
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一、测款、测图。
这个是基础的,就不多说了。因为这个类目节奏快,会经常测款。后来我发现,细分线的产品都不错,原因是迎合了大盘的需求。最近这种子分类的产品是热门趋势。关于测图,我这里分享一个小块面的。一般我们会把主图和车图还是做下区分。当时测出来的主图就1张数据很好。然后我通过经验,做了个小的改动。主图的背景有一团红色,产品主体也是红色的。我就把背景的那团红色换成了绿色,因为绿色和红色是对比色嘛。后来测试,这个图确实不错。这样就和主图有了差异,也确保了数据。
二、很多的细节块面。
其实我提出了很多其他类目在用的去优化细节块面的操作,不过掌柜胆子比较小。很多没有去尝试。后来选了一些细节来执行。这里结合数据来说比较好理解。我在操作单品的时候,肯定要随时盯着竞品数据的。要想超过竞品,数据肯定得做好,感觉哪些数据弱点,就会想办法通过我的经验去做优化,目的是提升这个块面的率指标。比如收藏加购率,转化率。这个说的很多了,其实每个单品,重心也就是这些块面的数据优化。具体怎么优化,分类目,分产品,这里没有办法给大家详细的说。至于经验,前面我也说过很多了。有兴趣的可以去看下前面的文章。
三、吃透竞品,优化自己,知己知彼百战不殆
上面说到了,精细化运营,就是做好细节,和高执行力。我们自问一下,去看了竞品多少数据,分析了竞品多少,心里就有答案了。有了这些过程,也是做差异化的基础和方向。不然是没有办法去做差异化的。
我们先看下超车情况,现在这个同款。我们已到第一,那边第二。
四、操作入口的分析选择
在我接手这款单品的之前,掌柜一直也是砸的钻展,和类目的大部分商家选择的操作方法相同。因为钻展不是我在操作,具体钻展那边的细节和效果,我也不好作评价。
我们可以看到竞品在开直通车,但是直通车里面又分了搜索和定向。这个是我们没办法知道竞品具体怎么分配的。只知道竞品怼的还蛮厉害的。然后再12月14日。我重新新开了计划操作这个单品。一般来说,我们都是先做搜索再做首页,这个是有原因的。这里不细说。如果是做搜索,肯定有个问题要提前考虑,就是搜索入口的流量天花板大概如何。简单说,如果这个品类的搜索流量大,我们操作搜索的涨幅也会更大。这个天花板,一般是通过分析竞品,同款,价位定位差不多的产品去看,看那种做起来的最大的搜索能拿到多少,通过这样的方式去预估搜索的极限值。所以,我本篇说第一条,遇到的问题就是分析数据上的难度,这个类目取消的老版本的市场行情,对我这个阶段造成了一些难度。
我们看下12月14日的数据
这里有个操作细节。通过分析竞品的入口占比,可以预估判断对手是在做偏首页,还是偏搜索的目的。
通过周期性的分析竞品,看他的交易指数高的入口,就是多天的数据。可以判断竞品是偏向首页的。可以判断竞品应该是定向开的蛮多的,但是定向拉动首页的效果看到他的结果不是很好。这时我们也要考虑,是不是这个类目的首页门槛(基数量)要求很大。所以我决定先做搜索。当时预估搜索的极限能拿到2000个左右。
五、数据上的抉择
我说过,要超越竞品,核心在于率指标和量指标。在我操作的期间,感觉收藏加购率,转化率都比竞品稍微弱点。然后我就找到掌柜,想尝试一些细节块面的优化。但是掌柜胆子比较小,不敢尝试有的块面。就选择性的做了一些细节优化。比如他们都没有细节的展示,我们就增加了细节块面的展示等等,其实差异化无非也就是从这些细节来堆砌出来的。然后找掌柜聊了,说那边确实是在补一些数据,我们是没有补单的。那么数据比竞品弱点也是正常的。这个时候我担心了,因为他们补了和我们的真实数据都差距不大,而且,补单其实是存在很多隐患的。这个时候我就果断选择不断的做细节内功,通过各种细节优化来拉近率指标上的差距。真实数据肯定比你补的更给力的!测点击率更好的图,各种堆砌转化率。
在优化转化率的时候,我发现确实存在一个问题,就是我们的掌柜对老顾客维护这一块做的比较少。然后跟掌柜沟通,让他引起重视。同时在微淘、淘宝群、老顾客里做宣传,对新品系列和主打的产品进行宣传,优惠活动,目的是用老顾客来弥补一些转化率数据上的弱势,也有订单上的提升。
六、产品布局打法
前面说了,在测款的过程。我发现了最近热门的一个品类分支。这种系列的产品数据都表现很好。于是我制定了一个店铺产品的捆绑作战计划。对店铺的产品做了精细的分类,然后一个品类里做一个爆款,用爆款来带动其所在分类下的其他产品。
1.这个类目的核心就是在于高动销和高复购,也就是说,收藏加购率的量还有动销率会成为关键;
2.我们剖析顾客行为:通过某个准确风格的词进来,然后你对这类顾客展示这类风格高度相似的款,必定所产生的收藏加购率还有转化率,动销率都会更高。因为这里顾客明确知道自己想买怎样的产品,其实就是精准展示产品!!!
3.这个怎么落地执行的,我得卖个关子,因为关系到商业竞争。所以我就不详细说了。
七、直通车的玩法
其实吧,我只能告诉大家,大块面,大操作其实都一样的。没有多大差别,但是有一些细节上的不一样,这个是一个运营自己的经验,技术,这属于是个人技术上的差异。具体的我不能透露太多,因为是关系到商业竞争的。我得保护的商家。也是属于精细化操作了。
八、现阶段面临的问题
搜索现在我已经拿到了。期间也一直在做首页。不过通过测试后,也面临了首页入口上的问题:
1.这个类目的首页门槛值应该是很高的,也就是要很大的体量才能撬动首页;
2.一个产品,同时爆发搜索和首页的概率比较低,就是要求会很高,得综合排名在很前面,销量体量也得要很高,对于大盘受众这些都是有影响的;
3.这个类目的竞争对手,真的都是疯子,有钱人太任性了。昨天被超以后,今天竞品感觉狂怼直通车了。刚才还在和掌柜说,这个类目的大佬太多,好面子,也许是不容忍别人超车吧!
4.现在要根据实际情况,和竞品的操作制定相应的对策调整了。
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结尾语:我一直认为,运营是一个情商比智商更重要的职业。我们所说的很多技术层面的操作,其实是相对固定的。但是如何演变用于实战,随机应变,这个就是需要运营有丰富的经验和高情商了。比如很多小的细节,差异化,其实就是看你想不想得到。
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血与泪的销售培训总结~蝶变
作者:70后的曲苑杂坛
发表时间:18-11-2107:12
2018年培训整理“一”
前言:培训现场大家相互了解认识姓名、简单介绍我个人(互动)
一:培训
1:培训是培养与训练,要理解听、记、练…培养好习惯,学习、分析问题的能动力!训是不断要练习才能应对实战销售
图解:
前面轮子:学习——讲解——行动(执行力)——改变(走向正确方向)——动力(推动)——离不开:开拓精神、去付出、良好心态、树立使命(目标)——收获
2: 培训现在很多都是打鸡血的激情万丈,虽不深邃确是很有用的方式。要理解这种方式!
我们的培训是家居销售,销售核心的,中心思想就是——“精神”—(我们都有去新的工作场所经历互动)——个人与企业不断培养这种精神!
A:没有精神层面,学习专业知识时间上、深度上、广度上不会做到最快、最好、最精。
B:缺乏精神~家具销售的跟踪、电话回访将缺乏持续与方法。
C:在迎宾上,与顾客的交流洽谈上,缺乏了精神就会半途而废。
D:人活着精神,知道有得了绝症的人,首先是精神会倒掉离死亡也不远。我们销售者不断遭受打击。缺乏精神支撑是做不好销售,
我曾统领雄师百万,现在却空无一人;我曾横扫三大洲,如今却无立足之地。耶稣远胜于我,他没有一兵一卒,未占领过只寸之地,他的国却建立在万人心中。世间有两种武器:精神和剑。从长远来看,精神必将打败利剑!————拿破仑
(信仰与文化)——销售人、精神应该怎样做好?怎样保持长久精神状态?(世界上最伟大的销售员)——个人的精神状态离不开企业管理,团队氛围。
3:培训要统一思想、有了统一就有了方向对于培训制定,安排学习计划实施才能全面执行(执行力)——解释:人性弱点,中国人与日本人区别。
4:培训热情:光明思维——对于培训不能代表最高技巧,但是没有培训就没有开始——心存爱、谦卑
5:培训专业知识是做法,在实际运用中做减法。没有加法也谈不上减法…学习一定要 不断增加知识,实际运用中简单精炼运用!
总结:讲这么多培训解释,正确看待培训,不单纯是听与做、学与练!
培训同样是公司制度一部分。销售“精神”同样是企业文化、制度需要规范、树立的!
二:怎样做好家具店面销售工作:
1:让顾客看上就能做好销售(产品、颜色,价格,饰品、礼品…)
A:店面产品摆放、饰品色彩搭配
B 价格体系搭配、适合人群搭配、
C:灯光效果
D:心里热爱、了解我们自己产品,销售产品是最好的。这样才能情绪传染给顾客。
总结:硬性的卫生,灯光,饰品每个人有责任去做好。 动脑与动手——不断尝试改进。不断学习~色彩,软装
我们所做的是:顾客提供给家居美的工作。(不断学习充实自我,心存光明)
2:让顾客信任你就能带来销售
A:自身外表形象——整洁精神
B;拉近与顾客距离(拉近感情)
C:家居产业链专业知识
3:销售—语言技巧
语言的分别,历来是人类交流和发展的障碍!
据《圣经》说,最早是,所有人类都讲一种语言,有着一种口音,交流起来很方便。大家人多力量大,就合计着干点大事。商量来商量去,就准备建一个能通往天堂的高塔。
巴别塔越修越高,最终惊动了上帝。塔要修到天上来,这还了得。为了阻止人类,上帝想了一招,变乱人类的语言,使大家言语不通。
说啥话都听不懂,还修啥塔?于是,人类就作了鸟兽散,修塔的事,也就不了了之。
这个塔,后人就取名为“巴别塔”,巴别,就是变乱的意思。
语言的力量是巨大的,语言能够沟通,事半功倍;语言沟通不了,不仅啥都干不了,甚至可能因为误会,引发各种争端乃至战乱!
然而,今天,随着科技的进步,巴别塔即将被重建了。
重建巴别塔的,是一家中国公司:翻译…但是销售语言现阶段很长时间里,是不会被人工智能所代替的———作为销售者为自己鼓掌!
A:销售语言技巧、B:电话语言,C:肢体语言
总结:怎样去做?(互动)制定话术、演练、相互意见
三:个人从哪方面做好家具销售
1:销售员个体: A:亲和力(举例)
B:积极思维(带给顾客、带 给同事、带给运气、带给 学习态度…)
C:产品价值品牌价值的学习 以及书面考核
D:大量实际接待联系以及 现场演练考核。
2:接待顾客流程: A:破冰——拉近感情
(赞美语言)
B:询问顾客(询问的技巧
C:风格—设计—整体搭配 的优势—顾客好处 — 顾客看上
D:材质、工艺、环保、价 值—顾客好处——产品 价值
E:品牌历史—品牌价值— 产品保障—心理安慰— 顾客信任
F:留电话(技巧)
3销售目标:
A:迎宾接待率(讲解迎宾意 义与技巧)
B:店内介绍成功率(顾客停 留,入座,区域分解,工 具运用)
C:电话回访率(留电话数量 及电话技巧培训、话术)
D:成交率(促单,压单。综 合素质不断学习、坚持的 运气)
总结:四项数据增加提升销售业绩,也是销售个体学习进步的数据标准
四:公司制度:
培训效果、最终销售业绩离不开制度章程的制定与规划。都属于公司管理:
1:每天,每周每月培训工作安排
2:奖罚制度建立
3:考试制定,监管
4:销售流程制度建立(跟踪表、列会、晨会、跳舞等)
总结
A:大家怎样充实在店里一天
B:团队建设、团队制度建立…(解决矛盾,自私天性、负面情绪、私下评论意见牢骚)
C:只有相对适合,没有绝对适合。服从第一…
D:设立监管机制(公司与同事之间)
E:企业文化以及树立共同价值观(员工,工厂产品,老板)
结束语:本次总结一方面员工快速理解家具销售,能尽快进入角色。同时员工应该理解:团队精神建立、执行公司管理才是销售业绩提高、销售技能更上一层楼捷径
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《认真的态度,才是收获学习的质量(深度美文)》
作者:太阳花之大爱无疆
发表时间:18-06-1201:35
学习是思想在悟性中
所寻求的自我理想的心理方向;
学习是在培养兴趣与爱好中
所提取的个人的特长与优异;
学习是有目标性的规划,
学习是有阶段性的推进:
学习是持久战,
学习是攻坚战,
学习最忌讳的是游击战;
学习真正的成长,
是接受一针见血的纳谏,
是在批评的呵斥中放平心态,
用一种静心去聆听最真诚的点评。
世界上进步最快的学习方法,
就是做错题,
只要用认真的态度做对所有错题,
你就是第一;
只要懂得错题的题型,
再用分类法去攻克问题,
用排除法去解决问题,
你就抓住了学习方法的重点。
人生每个阶段都离不开学习,
越进取,越优异;
越渴望,越自信;
越开阔,越智慧;
越迷茫,越无助;
越放纵,越逐流;
饿五谷皆香,饱山珍无味;
世界之大,小于胸怀;
万物之优,取之思想;
进格局,放视野;
判宏观而与时俱进,
才得以用武之地而自强不息。
世上万万千千之开拓,
都以坚定之信念,
与执着之韧力而打通,
成为光明,成为幸福,
成为人生第一桶金;
所以,
智者失一疑虑而不失契机,
强者失一痛而不失斗志。
人生,
成功的起点是基础,
成功的要点是转折,
成功的重点是意志,
成功的难点是坚持,
成功就是磨练人生意志的承受力,
当用有限的时光去创造无限的价值
时,你才是最幸福的,最富有的,
强者,智者,成功者。
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人生感悟总结:犀利深刻的美文,句句戳心!
作者:慧明说历史
发表时间:18-01-0916:41
每个人生活中都会有一些不如意的事情,而这些不如意的事情带给每个人的影响又各不相同,有些人可能会因为这些不如意的事情而郁郁寡欢,也有些人会从中发现快乐,人生不如意之事十之八九,上司无缘无故训斥你,街坊没头没脑痛骂你,老婆赌气回娘家,孩子不争气老师是找上门告状,评职称分房子被挤了没名额,你说气不气?无论工作还是生活上,每个人都会有每个人的烦恼。每个人心目中都会面临诸多的大事小事,一个人的精力有限,如果每天都不分轻重缓急的去纠结这些事,不知道可以维持多久,看到身边一些琐碎小事,我们就气不打一处来,要么大哭一场,要么喝闷酒,其时这样做又有什么用呢,如果我们有点事就大发脾气,难道对方就能得到惩罚了吗?结果只能适得其反,如果我们生气大哭一场,只能把自己眼睛哭得红肿,如果我们喝闷酒,只能伤害自己的身体,这其实都是在惩罚自己。
大多数的烦恼都是我们自己给的,所以,让我们自己别太复杂,只要我们的心灵简单得如一泓清水,我们就会没有很多的烦恼,没有很多的戒备,我们就不会再勾心斗角、尔虞我诈,我们就会如释重负、潇潇洒洒,心灵的弹性,惟有靠感悟去保持,多点感悟,多点感动,多点感动,多点成功,简单的事情,可以让我们人生懂得许多,让我们学会用坦诚而简单的心灵去面对世界,所有的心灵都渴望解放,让我们别太复杂,远离尘世的喧嚣,远离所谓的一切现代化,在那里虽然只是过着简单的生活,但却能朝闻百鸟歌唱,暮听秋虫低吟,心中的那份惬意,那份坦然,那份宁静,真的无法言表,就会有种乐不思蜀的感觉,有的东西我们再喜欢也不会属于我们,有的东西我们再留恋也注定要放弃,人生中有许多种爱,但别让爱成为一种伤害,有些人,我们原本以为可以见面的,有些事,我们原本以为可以一直继续的,然后,也许在我们转身的那个刹那,有些人,我们就再也见不到了,当太阳落下,又升起来的时候,一切都变了,一不小心就再也回不去了。
生气不但解决不了问题,相反会把问题搞得复杂化了,有一对夫妻,女人做错了事被丈夫奚落了一顿,心里特别不高兴,顺手还摔了一个小镜子。他最烦别人生气时摔东西了,就气乎乎地说:“不是想摔东西吗?大家一起摔好了。”他拿起桌子上的东西摔了一地,摔门出去了。晚上回来的时候,女人已经走了,三天没有回来。丈夫着急了怕她委屈憋坏了身体,就打电话跟她说:“是我不好,不该对你发火,我不是在乎你摔东西,我只是不想你养成这种习惯,别生气了好吗?”从此,女人再也没摔过任何东西,两个人好像再也没因为小事吵过。相遇是缘,不是用来生气的,长辈做错事时,我们不要用恶劣的态度对待他,因为他是我们的长辈。夫妻之间有矛盾,要互相体谅宽容。如果晚辈做错事时,我们一定要讲道理让他改正,告诉他错在哪里,长大他就会慢慢知道了,很多时候我们认为是别人伤害了我们,可从来都不知道从自身找原因,难道真的都是别人的错吗?夕阳如金,皓月如银,人生的幸福、快乐是享受不尽的,哪里还有时间去生气呢?生气有时候就是拿别人的错误来惩罚自己,生活中,你无法选择你的老板、你更无法选择你的出身,可是我们却可以选择换一种角度去看待问题。一个苛刻的老板,可以锻炼我们的耐力;一个贫苦的出身则可以更加激发我们奋发图强的斗志。
人复杂、心情复杂,所有的一切都不是我们人生想要的,衷心希望我们身边的人不要戴着面具生活,希望人生不要有勾心斗角,可这不可能,无奈还是无奈,就让它随风而去吧,所有的心灵都渴望解放,让我们别太复杂!不同的人对幸福的解释也不尽相同,在我的心里越简单越幸福。幸福的生活就是这么简单,有自己最爱的家人,这是我们人生最大的财富,他们是我们一生的幸福,不需要任何东西来修饰,我都会觉得人生真的很幸福,有些人一生都在苦苦追求,却一生都感觉不到幸福,有的人从未刻意的追求幸福,却时刻品尝着幸福。其实幸福只是一种感觉……越简单越幸福,心像开满花的树,爱就在我们身边,难道不是吗?人生活在这世上,欲望越多,负累也就越多,放下过多的欲望,人生,真的别太复杂,生活,真的可以如此简单。
上帝对每个人都是公平的,只是每个人面对烦恼时,考虑问题的角度不同罢了。凡事应该多往好的方面想一想,心中才会有豁然开朗的感觉,眼前才会出现“柳暗花明又一村”的景象,学会忍让,学会“化干戈为玉帛”,只有这样,你才能知足常乐,才能不会经常为一些小事而生气伤神,人生在世也就那么几十年,来人世走这一遭真的是不容易的——灵魂从母体诞生,到飘飘荡荡不知往何处去,忘却前尘旧事,再回到另外一个世界上去!多么不易啊,干嘛要有那么多的烦恼呢,人生本来就是一场空,从空旷中走来,向空旷中走去,最后的结果是四大皆空。所以没有什么想不开的事,也没有什么放不下的物。别把自己宝贵的时光纠缠在一些无聊琐事之中,试问一下,时过境迁,谁还对你争我斗的琐碎小事感兴趣呢?有位大师开释:“生命的完整,在于宽容、容忍、等待和爱,如果没有这一切,即使你拥有了一切,也是虚无。
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“神奇”的培训班:5分钟看一篇文章,然后就能倒背如流?
作者:中国蓝NEWS
发表时间:06-1314:55中国蓝新闻栏目官方账号
宁波余姚有家名叫脑立方的培训机构,戴师傅去年给孩子在这里报了培训课程,他说一开始的时候,觉得这课程内容还挺神奇的,可现在回头想想,这个课程却不怎么靠谱,这到底是怎么一回事呢?一起来了解一下吧。
这家培训机构位于余姚银亿四明广场的3楼,根据家长们提供的转账记录,注册公司叫做内蒙古脑立方全国应用中心余姚分公司,戴师傅去年在这里给孩子报了培训课程,一共交了34,000块钱,戴师傅说这个公司一共有4个课程,其中三个课程的宣传材料复印件,一个叫做超感心象力,说是可以在闭眼的状态下识别一些卡片,一个叫做超感创作力,说是可以让孩子快速地写出五言、七言诗句,还有一个脑屏成像,可以说是真正意义上的过目不忘。
刚开始的时候他们总部来人,自己确实看到了一些东西,对方说他看一篇文章,让他看5分钟之后,他就能够把它全部背了下来,对于文章是不是提前看过了,他们也不清楚,甚至还让家长挑文章,然后让老师来背这些文章,听起来非常的神奇,他本来也想长长见识,可是在孩子上课的时候不能够让家长在场,所以具体是怎么操作的,他也只有一些粗略的了解,但师傅说这个东西现在想想觉得真没什么用。
但是不是说虽然感觉效果不是很明显,但是想着自己已经交了那么多钱,就打算让孩子上完课程,可是最近家长们发现,脑立方的办公地点缩小了很多,原本悬挂的各种标志也被撤掉了,后来他们了解到这家脑立方运营状况不是很好,不知道多长时间就会被关停,他们希望努力方能够退还剩余的费用,戴师傅说他们之前向市场监管部门投诉过,跟脑力方的负责人进行了协商,但是协商没有成功。
至于家长退费的要求,脑立方的顾校长表示需要去总部进行退费,顾校长说公司总部的注册地址在内蒙古,实际办公地址在上海,如果他们想要退钱的话可以去总部退,并且该校长提供了一个座机号码,记者拨打过去之后,一名工作人员表示会把情况反映给区域负责人,然后由区域负责人进行回复,可是记者在多打完电话之后再也没有收到回复。
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梁诗雅:我的IT培训生涯总结,我不后悔!
作者:合肥北大青鸟云登校区
发表时间:18-03-2114:25
我叫梁诗雅,一名罕见稀缺的女程序媛!
刚刚工作一阵子,顺便想给过去几个月的编程培训生活做个总结。另外,希望能有IT圈的女生看到,避免和我一样的困惑。
作为一个理工女,谈不上任何的文字功底,就想到哪儿写到哪儿吧,大家就不要挑剔我的文笔了,呵呵。
我来合肥最初的目的是找到一份跟软件编程相关的工作,因为自己大学专业是计算机专业,而且自己对编程确实感兴趣。但是来到合肥之后面试了几份工作之后,一是发现自己的基础不够牢固,二是大部分面试的公司都是属于培训机构,都劝导我去参加培训班,后来我想想与其这样被动的去培训公司不如自己去找一个正规的。然后就经过同学推荐来到了北大青鸟合肥云登校区。
我是在2017.3.15号正式来到北大青鸟云登校区上课,报的是Python专业,也就是常说的网络爬虫。Python的应用范围很广,比如可以用来侦测比特币交易,预测比特币的交易价格。还可以创建区块链,从技术上来说,用不到50行的Python代码构建最小的区块链。
我觉得我比较幸运的是来的时候正好赶上课程的刚开始。在这里差不多培训了五个多月,学的很多且充实。而且比较开心的是在这里确实认识了很多同学和老师,感觉这个班级就是一个小家庭。平时大家一起学习一起玩耍,这段时光还是蛮值得珍惜的。
如今我已出来工作有段时间,也积累一些IT职场经验。最近看到网上很多讲女程序员的文章,都提到女程序员在找工作上没有男生优势大。其实这个现状一直存在。但是,也要看到,男女搭配,干活不累。其实女程序员有很多优点。
比如说女生在沟通上占有很大的优势。有一段时间程序员鼓励师很流行,女程序员完全可以兼职。一方面女程序员懂代码,可以跟程序员们讨论技术上的问题,另一方面,女生本来就很适合与他人谈心,帮助他人排忧解难。
而且男程序员们普遍会瞧不起不懂代码的人。你看,即懂代码又善解人意的女生,对于一帮男程序员来讲,岂不是特别棒的朋友。这样看来,女程序员转型做研发的HRBP也是一个很好的选择呢。
以上是我自己自说自话的结论,回头想想,当初进入合肥北大青鸟云登校区学习IT纯粹是因为对这个行业有着爱好,所以才义无反顾。如果你真正的爱好是别的行业,也许我上面说的一切都不适合你。
因为热爱所以坚持,不管男人还是女人都要有自己热爱的事业,选择自己喜欢的,为自己的梦想奋斗。进入IT这一行我不后悔!如果你有其他问题,也欢迎关注我,私信于我!
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经典模板!党校培训班学习总结
作者:仗剑等风来
发表时间:01-2517:43
X月X日-X月X日,我荣幸地参加了中央党校第X期县委书记研修班。这次培训班规格高、要求严、内容实、形式新,让我学到了经验、开拓了思维,科学履职的能力有了进一步提高。
一、主要收获
一是思想认识得到了新洗礼。系统学习了《共产党宣言》、马克思主义世界观和方法论、科学发展观等课程,对中国特色社会主义理论有了更加全面的认识,思想境界得到了新的提升,更加坚定了政治信仰。通过深入学习习近平总书记系列重要讲话,对我党的治国理政思路,特别是对“四个全面”的战略布局有了更加深刻的领会,中国特色社会主义理论自信和道路自信进一步增强。
二是党性修养得到了新增强。通过深入学习《党章》,更加增强了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和主动性。通过学习党的奋斗历程,更加深刻认识到党员干部必须把工作视线向基层转移,把工作重心向基层倾斜,走出机关接地气,真心实意为群众排忧解难办实事。通过党员违纪违规典型案例剖析,更加深刻认识到全面从严治党的重要性和必要性,更加强烈感受到必须心有所畏、言有所戒、行有所止,才能不迷失自我,不误入迷途。
三是工作视野得到了新拓展。每周的“形势与任务”报告和“当代世界”报告,中央党校教授用世界眼光、全局视野和形式多样的现代教学方法,深入浅出地为我们阐释了中央各项方针、政策和决策部署,全面透彻地为我们分析了经济政治格局、经济发展形势,深入细致讲解了民族和宗教政策、加强和改进基层党组织建设等内容,使我真切体会到这次培训的高端权威性、实践针对性、深厚理论性和科学指导性,开阔了工作视野,拓展了思维角度。
四是执政能力得到了新提高。通过学习,自己对如何在新常态下加快经济发展、做好民族和宗教工作、加强和改进基层党组织建设、落实党风廉政建设责任制有了更进一步的思考,对如何在新形势下抓班子带队伍、建机制夯基础、健全为民办事和服务机制、正确处理各种利益矛盾等问题有了更加深刻的认识,积极有效应对突发事件、推动经济社会科学发展、促进社会和谐的能力得到了进一步提高。
五是工作方法得到了新突破。通过和各位县委书记面对面交流、探讨,听取他们的经验介绍,使自己学到了他们成功的经验,找到了一些破解发展难题的良法,达到了交流思想、相互借鉴、共同提高的目的。特别是对如何结合XX实际,更好地贯彻落实“四个全面”战略部署有了更加深刻的认识,全力破解发展瓶颈制约,推动县域经济持续健康发展的信心更加坚定,思路更加明晰,发力方向更加聚焦,措施更加具体。
二、学习体会
一是必须把加强党性修养作为党员的终生必修课程。不断增强信仰意识,坚定对中国特色社会主义理论的信仰,以党的先进知识、最新理论武装头脑,真正做到真学、真懂、真信、真用。认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,自觉把思想统一到党章上来,按照党章行动。严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,服从中央命令,维护中央权威,对党永远忠诚。
二是必须把提高执政能力作为科学履职的核心内容。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,准确把握“四个全面”战略的重大意义和深刻内涵,紧紧围绕全面从严治党最大政绩,着力在筑执政之基上取得新突破;紧紧围绕全面建成小康社会最大任务,着力在谋小康之业。上取得新突破;紧紧围绕全面深化改革最大动力,着力在扬改革之帆上取得新突破;紧紧围绕全面依法治国最大重器,着力在行法治之道.上取得新突破;当好基层的主心骨,做群众依靠和信赖的领路人。
三是必须把维护群众利益作为一切工作的根本目标。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把做实民生作为推进科学发展的根本取向,顺应人民群众过上美好生活的新期待,着力在改善民生、顺应民心、促进民富上狠下功夫,积极抓好民生大事,全力办好惠民实事,大力破解民生难题,精心打造各项民生民利工程,切实解决好、维护好、实现好人民群众切身利益,让人民群众共享发展成果。
四是必须把加快发展和加强党的建设统筹协调推进。按照习近平总书记“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的要求,把经济发展和党的建设放在同等重要的位置,同研究、同谋划、同部署、同落实,坚持围绕中心抓党建,依托产业培育、项目建设,持续加强和改进基层党组织建设,夯实发展基础;坚持抓好党建促发展,充分发挥基层党组织作用,把党员干部的思想和行动统一到服务发展上来,加快形成经济与党建融合发展的良好局面。
三、几点启示
一是严守党规党纪,始终做到心中有党不忘恩。时刻牢记共:产党员是党的人,以对党感恩、对党负责的态度,带头引导全县党员干部把党纪党规作为行为准绳,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,时刻坚守党纪党规红线,做到不违规不逾矩。组织党员干部认真学习、深入贯彻、坚决执行党的路线、方针、政策和中央、省市委各项重大决策部署,始终保持对中国特色社会主义的必胜信念,在大是大非和重大问题上,把牢政治方向,保持头脑清醒,坚守政治立场,把心中有党、对党忠诚作为一种责任、一种习惯,贯穿于工作的始终,体现在加快XX经济社会发展的具体实践中。
二是密切联系群众,始终做到心中有民不忘本。认真学习焦裕禄、谷文昌、高德荣等优秀党员干部以“人民忧乐为忧乐,人民甘苦为甘苦”的高尚情怀,时刻做到心中有民、心里忧民,以实打实的行动为民谋福利,做合格的人民公仆。以“联村联户、为民富民”行动和先锋引领行动为抓手,积极引领群众脱贫致富,建立坚强的基层堡垒,形成强大的发展合力。以群众需求为导向,全力以赴解决好上学、就医、就业、住房、饮水、安全等事关人民群众切身利益的问题,努力提升群众的幸福指数。高度重视信访维稳工作,把信访工作的重点放在基层,进一步完善工作机制,从源头上预防和减少社会矛盾,努力构建和谐社会。
三是强化使命担当,始终做到心中有责不懈怠。始终牢记“为官一任、造福一方”的神圣使命,以“闯”的胆识、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气,带领全县干部群众直面改革任务,破解发展难题,笃实苦干,加快改变XX发展落后的局面。牢记“一线总指挥”的职责,进一步理清发展思路,科学制定发展规划,抢抓用好丝绸之路经济带建设和中央推出的各项重大改革举措等良好机遇,用足用活中央和省市各项政策措施,着力在壮大设施农业规模、加快工业转型升级、促进文化三产融合、改善城乡人居环境、推动和谐社会建设、提升党建工作水平方面出实招、求实效,努力开创XX转型跨越科学发展新局面。
四是筑牢思想防线,始终做到心中有戒不妄为。时刻把党的纪律作为铁律,用铁的信念、铁的定力,抓班子、带队伍,努力打造为民务实清廉的干部队伍。认真履行党风廉政建设责任制,扎实开展廉政培训、廉政测试等“八位一体”的廉政教育活动,常吹廉政风、常念作风经、常打效能针、常敲警示钟,促进党员干:部将廉政规定内化于心、外化于行。加大执纪监督问责力度,严肃查处不收敛不收手、问题线索集中、群众反映强烈突出问题,加快形成不敢腐、不想腐的良好氛围。
(敬请喜欢我文章的朋友关注我的百家号!我们共同学习交流,共同进步!谢谢!)
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常见培训类PPT设计的思路,看这篇文章就够了
作者:心理神探PPT
发表时间:18-08-2300:31
随着这几年PPT设计市场的火热,PPT培训课程也随之火了起来。培训的内容也很多,有操作技术的,有设计思路的,有设计创意的,有创作作品分析的。
前一段时间的PPT设计锐普大赛更是见证了PPT设计圈里面的大咖和高手,动画的精美设计,创意的完美呈现,正是体现了任何一个行业所呈现的一个规律,总有一些精英去引领一个行业的发展,走在行业,或者某个领域前沿,去探索行业发展的未知领域,而大部分人在跟随潮流……
一、你从什么时候开始认识PPT?
对职场的大部分人员来说,对PPT感兴趣可能由于领导要求的去制作一个PPT,做个述职报告,做个工作总结;又或者公司业务的快速发展,需要设计一个PPT演示文稿,去展示公司的业务,进行洽谈合作;又或者身在大公司,周边的同事大家都在熟练使用PPT设计,而PPT作为职场一项技能的担当,自己慢慢感兴趣试着去学习PPT。
不管怎样,准备学习一项技能,或者准备深入了解PPT设计,都有一定的道理和原则去遵循。
二、“精术”为基,适时“用法”,善于“循道”,“借势”而为
今天给大家聊聊培训课件型PPT设计的一些思路和方法,因为在职场之中,大家接触更多还是培训课件的制作,工作总结报告的撰写。随着公司业务的发展,在任何岗位都有可能成为一名内部培训讲师,都有可能涉及到岗位培训课件制作。
培训课件的目的是固化岗位职责和流程,用PPT课件的形式展示出来。当然,PPT课件仅仅是培训课程涉及的一个环节,专业、系统的培训还有更多工具和方式,学员手册、讲师手册以及培训表格等手段。
培训课件制作最重要的还是培训内容,或者课程内容的逻辑结构。有时候大家会发现一个讲师PPT设计、展示的形式很一般,甚至是word版本复制粘贴到PPT里面,但是并不影响培训效果。在职场会出现这样的情况,但前提是你的PPT内容足够专业,足够有深度,而讲师自身也必须有一定的权威,或者知名度,大家才会买你的账,认真听你的课!
前一段时间,还有一个咨询公司专门招收PPT美化设计师,其实工作内容就是PPT排版和设计,让PPT课件内容更加完美地展现, PPT页面的设计能够更加精美地呈现。
PPT课件的设计是为了让培训内容更完美的呈现,更加可视化,更高效的表达你的意思和目的。所以,培训内容具有专业性,内容的逻辑结构清晰分明,是最最重要的,也是根本!PPT排版设计是锦上添花,让你的PPT眼前一亮,出类拔萃!
学习PPT设计也是要符合这样的规律,正所谓“以“精术”为基,适时“用法”,善于“循道”,“借势”而为”。
PPT基础操作是基础,也是任何设计的基础,如果连软件的基础操作都不熟悉,又怎么去提高设计水平?适时用法就是要遵循PPT设计的基本思路和排版技巧,甚至于自己购买PPT模板是如何去选择。
三、设计思路
1、培训课件最终的目的是开发一个课件,用于公司内部的培训和知识分享。首先是确定培训课件的主题,或者培训的一个知识点和业务流程。
例如,如果提高门店导购的销售技能?作为一个培训课题是比较大的,需要进一步考虑销售技能有哪些具体内容?是对产品属性的了解,还是销售话术的组织,还是如何对顾客需求进行挖掘?
2、收集相关知识的知识内容和操作流程。可以从专业网站上收集,或者百度文库上去筛选,亦或者公司内部资料归纳和整理。
同时,还要收集PPT设计的素材,视频素材、图片素材,亦或者适合的PPT模板收集。
3、围绕培训的具体内容进行整理分类,梳理一个大概的逻辑结构和部分。例如,开发《如何有效挖掘顾客需求》这门课程,在这个步骤就是要确定课程大致章节,第一步是顾客需求的含义和分类,第二步是如何分析顾客需求,第三步是如何进一步挖掘顾客需求。为了提高培训效果的互动性和有趣性,在课程开始增加了开篇案例。
4、提取每个章节的要点,或者每个章节的二级标题,进一步阐明每个章节的中心内容。
5、再次梳理课程的具体内容和逻辑结构,到了这一步基本上已经确定了培训课程的具体内容和先后顺序。这一步做的细致了,也可以为讲师手册、学员手册奠定知识基础。
6、制作PPT正式开始了,根据内容选择PPT设计的基础配色,图片素材的整理,以方便与培训内容的相关性。
在这给大家推荐一些图片素材的网址,这可是花费了小编不少精力收集整理的……
在这给大家推荐一些
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2017年深度学习领域阅读量最高的11篇文章
作者:智能观
发表时间:17-12-3111:06
【智能观】本文是国外知名技术网站Analytics Vidhya总结的11篇深度学习领域最佳文章,如果你还没有看过,可以找来读一读;如果你还不熟悉深度学习,这些资料将成为一份不错的资源。为了方便不同水平的人,本文还设置了文章的层次和文章中使用的工具。
1.用Python和R理解和编码神经网络
使用工具:Python(numpy),R
级别:中级
神经网络被认为是黑匣子,一般人都无法了解它的工作方式。读过这篇文章后,你将彻底改变这样的观点。
本文从感知器在numpy和R中进行编码的过程切入,简化了神经网络的结构。
你将了解神经网络是如何工作的,如何初始化权重,以及如何使用反向传播更新网络。对于那些想要彻底了解神经网络工作的人来说,这是一篇必读的文章。
2. 使用基于R语言的Keras和TensorFlow进行深度学习
使用工具: Keras R语言接口
级别:中级
选R还是Python一直是一个有争议的话题。随着深度学习的发展,人们逐渐选择Python,因为它拥有R所没有的深度学习库和框架(到目前为止)。
当人们刚慢慢习惯把Python作为深度学习的实用语言时,Keras R语言接口发布,兼容TensorFlow运行后端, R语言很可能将再次超越Python。
在本文中,你将学会如何安装使用基于R语言的Keras和Tensorflow,并在RStudio的经典MNIST数据集上构建自己的第一个神经网络模型。
3. 卷积神经网络(CNN)的体系结构揭秘
使用工具:Keras
级别:中级
本文讨论了卷积神经网络背后的架构,这些架构用于解决图像的识别和分类问题。每个图像都是按特定顺序排列的像素。如果你更改像素的顺序或值,图像也会随之改变。
要想了解神经网络中的图像,那么了解像素的排列方式非常重要。CNN是专门设计用来保存这些像素排列,并从图像中获得各种特征的神经网络。本文将帮助你理解卷积神经网络的各个层次,并使你能够使用CNN实现图像分类任务。
4. 实践深度学习:解决年龄检测问题
使用工具:keras
级别:高级
通过观看视频、MOOC,或者通过解决实际问题来学习数据科学都是必要的手段。这两种学习方式都是你要做的。如果你质疑,为什么要学习或应用深度学习,那就说明你已经OUT了。
目前,人们已经在相机中的人脸检测,移动设备上的语音识别以及汽车自动驾驶等领域应用了深度学习。 本文鼓励你去解决有趣的和有意义的问题,例如,使用深度学习检测人的年龄等。
5. 用TensorBoard调试和可视化神经网络
使用工具:Keras,TensorBoard
级别:中级
如果你想训练一个神经网络,就必须解决收敛问题(从简单的数据转换到模型创建问题)。
本文重点介绍神经网络的调试工作,目的是指导你解决问题。本文还介绍了一个工具Tensorboard,是深度学习工具箱的有益补充。
6. 转移学习以及在深度学习中使用预先训练的模型
使用工具:Keras
级别:高级
在当今世界,用于机器的RAM非常便宜,易于使用,而且投入又少。如果你需要数百GB的RAM来解决超级复杂的有监督机器学习问题,完全可以考虑自己购买。而另一方面,GPU并不便宜。如果你想使用GPU上100 GB 的VRAM,还得配套其他设备,要付出很高的成本。
当我们想要解决图像和语音识别等领域复杂的实际问题时,每增加模型中的一层隐藏层都需要巨大的资源和时间。转移学习可以帮助我们调整别人预先训练好的模型,解决自己的问题。本文介绍了如何使用预先训练的模型提出解决方案,如何使用VGG16等预先训练的模型进行图像分类。
链接:
analyticsvidhya.com/blog/2017/06/transfer-learning-the-art-of-fine-tuning-a-pre-trained-model/
7. 深度学习的基础知识:递归神经网络介绍
使用工具:Keras
级别:中级
有时候,信息序列就是数据本身。如果我们想把这些数据合理地输出,就需要一个网络,访问跟该数据相关的信息,以完整地理解数据。这个网络就是递归神经网络。
本文介绍递归神经网络。为方便起见,作者在Excel中展示了递归神经元的工作过程。作者还讨论了递归神经网络的一些缺点,并给出了相应的算法。简单地说,这是一篇介绍性的文章,使你能够理解和使用递归神经网络来处理实际问题。
链接:
analyticsvidhya.com/blog/2017/12/introduction-to-recurrent-neural-networks/
8. 直观了解Word嵌入:从计数向量到Word2Vec(计算预测模型)
使用工具:gensim
级别:高级
谷歌翻译中输入英文并获得对应中文就是一个文本处理的应用。文本处理通过处理大量的文本来执行不同的任务,如聚类、分类和机器翻译。 人类可以非常直观地处理文本,但如果我们一天内生成了数百万个文档,人类执行这些任务就不可能了。
人类可以高效完成一项任务,但对计算机来说,很难。当然,计算机可以匹配两个字符串并告诉你是否相同。但是,当你在寻找梅西时,如何让电脑告诉你关于足球或罗纳尔多的事?
答案是为单词创建一个表示形式,捕捉它们的含义,语义关系以及它们所应用的不同类型的上下文。 所有这些都是通过使用“Word嵌入”或“文本数字表示”来实现的。 在这篇文章中,你会看到什么是正式的 Word 嵌入及其不同类型, 以及如何实现任务, 如高效地显示 Google 搜索结果。
9. 使用深度学习分析音频数据(附带案例研究)
使用工具:Keras
级别:中级
当你开始使用数据科学时,可以从最简单的做起,如贷款预测或超市销售预测,这些问题的结构化数据可以以表格形式整齐排列。
人是数据科学中最难的部分,现实生活中的数据要复杂得多。你要了解它,从各种来源收集它,并以可以处理的格式排列。当数据是非结构化格式(如图像或音频)时,处理更加困难。因为你必须以标准格式表示图像/音频数据,以便分析。
有趣的是, 非结构化数据暗藏了巨大的开发机会。它更接近我们人类交流和互动的方式。例如,如果一个人在说话,你不仅得到了TA所说的内容,而且还能从声音中感受到这个人的情感。 本文介绍音频/语音处理与案例研究,以便你可以亲自体验处理音频问题的方法。
10. 生成性对抗网络 (GANs) 入门指南
使用工具:Keras
级别:高级
神经网络取得了很大的进步。它们现在认识图像和声音的水平与人类相当。它们也能很好地理解自然语言。但即使如此,使用机器来自动化人工任务还有点困难。毕竟,我们所做的不仅仅是认识图像、声音或者理解周围人说什么。让我们看一些例子:
通过学习过去的文章,训练一位能够以非常简单的方式撰写文章并可以解释数据科学概念的人工作者。创建一个AI画家,从著名画家过去的作品中学习,模仿任何著名画家的作品。
以上这些都可以通过机器来完成吗?答案可能让你大吃一惊。 这些任务自动化确实很难,但是生成对抗网络(GAN)有可能做到!
如果你被GAN这个名字吓倒,别担心!这篇文章会安抚你的情绪。 本文介绍GAN的概念,并解释它是如何解决这些难题的。你还会知道一些GAN的应用,并得到一些重要资源,以深入了解这个技术。
11. 几分钟完成深度学习应用(使用Python)
使用工具:深度学习API和开源深度学习软件
等级:初级
深度学习是近年来数据科学中研究和讨论最多的话题。值得注意的是,最近数据科学方面的一些突破源于深度学习。预计很多深度学习应用程序在不久的将来进入你的生活。但是,如果你一直没有深入了解深度学习,这些词可能看起来很难很恐怖:TensorFlow,Keras,基于GPU的计算等。但其实并不难!虽然尖端的深度学习需要花费时间和精力来钻研,但将它应用于日常问题是非常容易的。
本文展示了6个应用程序,这些应用程序一开始看起来很困难,但是你可以在一小时内使用深度学习实现它们。
想读原文的朋友请给我们留言。
来源:Analytics Vidhya智能观 编译
—完—
亲爱的朋友:这些是今年在深度学习领域很火的文章,基本都有中文翻译版本。如果你关注深度学习,相信其中很多文章已经读过了。如果你没有读过,可以尝试搜索一下中文版。新年快乐! 智能观 一米 2017-12-31 于北京中关村
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总结半年工作 培训强化业务
作者:华声在线
发表时间:18-07-0311:50华声在线股份有限公司
湖南日报新湖南7月3日讯(刘娟)7月2日下午,南湖新区国土分局召开工作例会,全面总结半年度工作情况并开展业务学习交流,分局及事务所全体成员参会。
会上,根据培训计划,用地股长就行政复议及用地报批相关业务进行培训讲课。首先,通过相关统计数据,分析当前国土资源管理行政复议与应诉的基本情况。其次,通过败诉案例及原因,总结了行政执法过程中的违法违规风险点,提醒全员在工作中应规范行政行为。最后,针对用地报批工作流程及在资料组卷过程中应注意事项和相关规定进行了详细解读。
随后,各股室(所)负责人结合各自实际,汇报了上半年工作情况,就工作中遇到的难题和面临的困难探讨分析,畅谈思路和措施。各分管领导逐一进行点评并提出下半年工作思路和要求。
最后,分局主要负责人高度认可了大家的工作作风及取得成果。就如何做好下半年工作,他表示,一是要贯穿一条主线,以服务区域经济发展建设、发挥国土资源管理职能为主线。二是要锤炼一支队伍,加大培训力度,加强业务学习交流,注重思想建设、政治教育、政务宣传、绩效考核,不断提升队伍的政治思想素质和岗位履职能力。三是要谋划一些活动,以主题日宣传活动为契机,开展形式多样的宣传活动,广泛传播和宣传国土资源管理相关法律、法规及政策规定。四是要打造一批亮点,积极推进信息化建设、数据库建设,强化测绘行业管理、地环监测与治理技术支撑,在工作中创新思路,刷新亮点。
[责编:周媛]